Pourquoi j’ai créé Ligam Coaching ?
Pour répondre à vos besoins tant professionnels que personnels…
Coach et thérapeute, j’accompagne entre autres :
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les managers, dirigeants, dans leurs projets de transformation, l’évolution de leur leadership et la réussite des projets individuels et collectifs,
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les collectifs en recherche d'une plus grande fluidité dans leurs échanges, ayant besoin de créer un esprit d'équipe,
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les personnes qui traversent des périodes de bouleversements, d'épreuves, de transitions ou de remises en question, qu’il s’agisse d’un défi personnel, professionnel ou de santé,
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les personnes sensibles, souvent à haut potentiel parce qu'elles ne se reconnaissent pas dans leur manière de vivre, d’agir, de se relier aux autres,
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les personnes en situation de fragilité personnelle, comme celles touchées par un cancer.
Fondatrice de Ligam Coaching
Vous accompagner en coaching et thérapie
Mon travail consiste :
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à aider chacun à se repositionner avec clarté et justesse, en travaillant sur la posture, la légitimité, les relations et les schémas qui se répètent,
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à permettre à votre équipe une plus grande fluidité dans les échanges, à travers la reconnaissance des spécificités de chacun pour une plus grande performance,
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à retrouver une posture intérieure solide et alignée.
Le lien comme fondement de la relation
Mon approche :
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centrée sur les récits, permet d'encourager et d'adopter des nouvelles perspectives.
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est à la fois douce, concrète et profondément transformatrice, pour aider chacun à retrouver une relation plus apaisée avec soi-même et les autres.
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mêle profondeur et simplicité, pour permettre un changement durable.
Quels sujets de prédilection ?
Le Collectif, une force vivante
Un collectif, ce n’est pas juste un groupe : c’est une somme d’individualités au service d’un objectif commun. Depuis mes débuts avec des équipes sportives de haut niveau, j’accompagne les groupes dans leurs dynamiques humaines.
Travailler ensemble, surtout sans s’être choisis, peut vite devenir un défi. Manque de communication, conflits de légitimité, place floue, tensions silencieuses… autant d’obstacles qui freinent la coopération.
Ma mission : aider les équipes à (re)trouver leur cohésion, à clarifier leur identité, à mieux communiquer, à traverser les transformations sans se perdre.
Je m’appuie sur des outils relationnels profonds, qui permet de renforcer les liens, fluidifier les échanges, redonner du sens au collectif : c’est là que commence le vrai changement.
#Puissance #Communication #Coopération
La légitimité
Se sentir illégitime, en doute ou en retrait… Ce sentiment revient souvent dans les parcours de vie, notamment face à une prise de poste, une réunion, ou un nouveau défi.
Derrière ce manque de légitimité se cachent souvent des blessures anciennes, liées à l’estime de soi.
Grâce aux Pratiques Narratives, je vous accompagne à externaliser le problème et à revisiter ces empreintes du passé, pour redonner à votre voix, votre place et votre confiance, toute leur légitimité.
#Regard #Estime #Confiance
Le positionnement relationnel/ les enjeux relationnels
Le positionnement relationnel, c’est la capacité à identifier ce qui est acceptable pour soi, ce qui peut être modulé, et ce qui est non négociable. Nos limites varient selon les contextes : nous ne réagissons pas de la même manière face à un collègue, un ami ou un enfant.
Apprendre à poser vos limites avec justesse — selon vos valeurs et les contextes — est essentiel pour préserver votre équilibre.
Je vous accompagne à définir votre juste positionnement, pour des relations plus saines, respectueuses… et apaisées.
#Identification #Justesse #Respect
Les Schémas de répétitions
Sans toujours en avoir conscience, nous rejouons certains schémas dans nos relations, nos choix, notre parcours professionnel. Ces répétitions — souvent à connotation négative — reviennent comme une boucle, laissant un sentiment d’incompréhension, voire d’injustice : « Pourquoi cela m’arrive encore ? »
Ces schémas de répétition, souvent invisibles mais puissants, freinent l’évolution et nourrissent frustration et auto-sabotage.
Un travail d’exploration qui permet d’identifier, comprendre et transformer ces mécanismes pour ne plus les subir… ni les transmettre.
#Freins #Frustration #Auto Sabotage
Les Hyper-Sensibles
Accompagner les hypersensibles et les profils neuro-atypiques
Hypersensible et neuro-atypique, j’ai connu les années d’errance, l’incompréhension des modes de fonctionnement, la difficulté à s’ajuster à une communication « classique », les pensées en arborescence, et cette sensibilité profonde que l’on enfouit parfois pour se protéger.
Comprendre notre fonctionnement quand on est HPI, HQI, hypersensible ou multi-potentiel, c’est un vrai défi. Notre cerveau « multidimensionnel » ne se laisse pas facilement apprivoiser — et encore moins expliquer aux autres.
C’est justement cette expérience intime qui me permet de proposer un accompagnement précis, adapté et sans détour. Pas de faux-semblants, pas d’évitement. Juste un espace sécurisé pour apprendre à mieux vous comprendre, et à transformer votre singularité en force.
#Compréhension #Ajustement #Multi
L’accompagnement de la maladie : les cancers de la femme
Comment parler de la maladie à ses proches, à ses collègues ?
Comment gérer sa pudeur, accepter ce corps transformé par les traitements ?
Même bien entourée, la maladie peut être une traversée d’une grande solitude.
Il y a ces mots que l’on n’ose pas dire.
Ceux que l’entourage ne veut pas entendre.
Ces réactions qu’on redoute.
Ces regards qu’on aimerait fuir.
Et tous ces sentiments que l’on tente de contenir : la colère, l’injustice, l’impuissance.
On parle souvent de « se battre », mais parfois il ne s’agit pas de combattre.
Il s’agit juste d’être là, au cœur de ce qu’on vit. Chaque parcours est unique. Je suis là pour vous écouter, vous accompagner, vous soutenir — avec simplicité, douceur et humanité. Juste là, à vos côtés, au moment où vous en avez besoin.
#Regards #Justesse #Unicité




















